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二十年再启新程!中天钢铁奋力打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业

时间:2021-09-27 10:23 来源:中天钢铁集团 作者:中天党群工作部

 

中天钢铁
 
二十年筚路蓝缕,二十年砥砺奋进。
 
9月26日,作为首家荣获中国工业大奖企业奖的民营钢企,中天钢铁迎来建厂二十周年华诞。
 
董才平
 
中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,站在新的历史起点,中天钢铁将进一步聚焦钢铁主业、做强产业延伸、提升效率效益,确保早日实现“建设一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的宏大目标。
 
中天钢铁集团
 
二十年前,改制成立的中天钢铁正式成为“自主经营,自负盈亏”的民营钢铁企业,历经二十年跨越式发展,中天钢铁从一家小钢厂起步,占地面积扩张近120倍、年产钢扩大超200倍、营收提高超140倍、员工人数翻了近2倍,连续多年位居全球钢企粗钢产量50强、中国企业500强,真正成为全国有名气、江苏有地位、常州顶梁柱的国家级特大型钢铁联合企业,走出一条新时代民营企业高质量发展之路。
 
从建筑用钢“区域冠军”到优特钢“行业新星”
 
建筑用钢是中天钢铁的立身之本,二十年的坚守,炼就了卓越品质,港珠澳大桥、杭州湾跨海大桥、上海世博会、成渝高速铁路等国家重点工程不乏中天的“钢筋铁骨”,2019年常州地铁1号线开通运营,中天钢铁60万吨HRB400、HRB400E等高强度螺纹钢被采购使用,使用率近70%。
 
2005年,面对建筑用钢一片大好的市场形势,董才平却清醒地意识到,“转型升级才是根本出路,只有加快研发核心技术,挑战高端产品,才能走得更远。”
 
中天钢铁集团
中天钢铁集团南厂区
 
在董才平的带领下,中天钢铁没有局限于建筑用钢和低端市场,而是坚定走上优特钢发展之路,启动实施优特钢“三个五年规划”(五年普转优、五年优转特、五年特转精),先后从研究院、标杆企业聘请刘宇、王郢等行业专家执掌特钢,助力中天特钢迈入发展快车道。
 
目前,700余种高技术、高品质、高附加值“中天牌”产品立足华东、联动长三角、辐射全中国,远销全球近70个国家和地区,成为常州制造的闪亮名片。
 
其中,“中天牌”帘线钢供给全国20%的汽车轮胎;“中天牌”发电机爪极用钢等汽车用钢成功配套宝马、奔驰等国际知名品牌车企;“中天牌”高性能手动工具用合金钢盘条国内市场占有率超85%。前不久,“中天牌”军工钢更是通过武器装备质量认证,成功应用于国产新一代武器装备。
 
“中天牌”帘线钢
比头发丝还细的“中天牌”帘线钢
 
一组数据折射出中天钢铁“普优并进”背后的科研“含金量”,今年1-8月,中天钢铁研发新品69项、小改小革项目申报近600项、QC课题申报超100项、受理专利近150件,1个科研项目获得省科技成果转化专项资金支持,2项科技成果被鉴定为“国际先进水平”,3个项目获评“2021年度冶金科学技术奖三等奖”,4项产品获誉“金杯优质产品”……
 
“集团正聚焦钢铁行业发展前沿,重点开发金刚线、切割丝、军工钢等高端精品,以及攻克轴承钢夹杂物、钢帘线网碳等普遍性行业难题,今年的科研投入预计超8亿元。”特钢公司总经理王郢表示。
 
三大特色体系交相辉映
 
二十年来,中天钢铁坚持创新引领,抢占管理、人才、科技“三大高地”,从粗放式经营到现代化管理、从人才短缺到英才广聚、从传统冶炼到数字智造,具有中天特色的企业管理体系、多元人才体系、智能制造体系,已成为集团高质量发展的核心竞争力。
 
围绕“高效益、高效率、低消耗”管理主题,中天钢铁坚持“卡两头、挤中间;走出去、请进来”,特别是最近十年,通过在全集团推行精益管理、标准化管理等与国际接轨的管理体系,“五年一台阶”、“一年一主题”,已经从粗放式管理,走进了现代化企业管理的新阶段。
 
董才平
董才平与签约大学生亲切交谈
 
自2008年中天钢铁启动“十年人才强企战略”以来,累计超3000名来自国内一流冶金院校专业对口的签约大学生陆续加盟,他们牢牢抓住企业给予的“三通道”晋升体系、全岗位公开竞聘、脱岗培训、“百人计划”、知识分享大讲堂等宝贵机遇,逐步成长为各条战线的骨干力量。
 
全球人才云聘会
中天钢铁亮相常州市全球人才云聘会
 
今年3月,中天钢铁还亮相常州市全球人才云聘会,正式启动新一轮“高端人才引智计划”,未来五年将投入超10亿元,打造一支500人规模的高端人才队伍。
 
目前,中天钢铁1.3万余名员工平均年龄仅33岁,老、中、青三代年龄结构、学历结构合理稳定,有力支撑起企业未来20年乃至30年的创新发展。
 
数字工厂
三炼钢“5G+数字工厂”主控室
 
5G技术、工业互联网、大数据、人工智能等新兴技术的蓬勃发展为企业带来新的机遇,中天钢铁抢先落子布局,加快“两化”“两业”融合发展,先后上线一键式自动炼钢、领导驾驶舱、三炼钢5G+数字工厂等项目,以及打造8个省、市智能车间,并获评“省工业互联网标杆工厂”。
 
值得一提的是,位于南通的中天绿色精品钢项目已率先投用行业领先的智控中心,高炉、转炉的操作岗位远离生产现场5公里,实现集成度更高的远程控制、安全生产。
 
办企成功的五大秘诀
 
在9月26日中天钢铁成立20周年庆祝大会上,董才平详细介绍了中天钢铁办企成功的五大秘诀:
一是听党话、跟党走、感党恩,热爱国家。
二是依法经营、依法纳税,对国家多贡献、对社会多奉献、让员工增收入。
三是团结可以战胜一切。
四是企业把爱心洒向员工,员工把忠心献给企业,让员工有成就感、归属感、自豪感,营造家的感觉。
五是要感恩帮助过你的人,有付出,肯定有回报。
 
董才平说,没有党和国家,就没有如今的中天钢铁,而回报社会、先富带后富,实现共同富裕,就是中天钢铁义不容辞的责任。
 
二十年来,中天钢铁秉承钢铁报国的初心使命,累计纳税超270亿元、环保投入超150亿元、公益慈善投入超8亿元。
 
二十年来,中天钢铁员工人均年收入从不足7000元,提高到目前10万元,翻了超13倍,未来五年还将提高至人均15万元。
 
从捐款重建奔牛千禧桥到捐资百万元设备给奔牛人民医院,从创建中天实验学校到成立中天钢铁女排,从援助汶川灾区到支持青海玉树灾后重建,从帮扶西藏日喀则市、贵州从江县、江苏泗阳大同村到抗击新冠肺炎疫情,哪里有需要,哪里就有中天人的大爱善举。
 
抗疫
抗击新冠疫情突击队
 
董才平
董才平带领干部员工捐款
 
特别是2020年新冠肺炎疫情暴发之际,中天钢铁第一时间一次性捐款4000万元支援地方政府,前不久还派出50名志愿者团队,为打赢南京疫情防控阻击战贡献中天力量,彰显出“团结可以战胜一切”的中天精神。
 
此外,中天钢铁对于团结的理解和对人才的重视,不仅仅停留在“简单粗暴”的加薪,更体现在无微不至的呵护和培养——从免费发放生日蛋糕到推行福利健康体检再到成立员工活动中心,从打造现代化生活区到举办青年交友活动再到组织集体婚礼,从分配人才公寓到安排家属工作再到建设员工子女托管基地等,中天钢铁几乎一手“包办”了员工整个生活,倾力解决员工后顾之忧,与全员共享发展硕果。
 
此次二十周年厂庆,中天钢铁拿出近5000万元为员工发放共享奖金,集团董事局同时决定不搞大型庆祝活动,一切从简,把经费节约下来继续支持地方公益事业,一次性拿出2000万元支持常州市奔牛镇医疗和教育事业。
 
二次创业引领钢铁行业新未来
 
随着中天钢铁“一总部、多基地”宏伟蓝图的徐徐展开,目前,以中天绿色精品钢项目为代表的二次创业正有序推进,在集团副总裁、中天南通公司总经理董力源的带领下,1000余名平均年龄不到35岁的青年骨干,撑起了整个项目的指挥中枢,2万余名施工人员吃住一线、连续作业,这座“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的世界一流、标杆示范钢城,正按照“五化、五一流”的理念标准,即将从图纸变为现实,在黄海之滨拔地而起。
 
董力源
中天钢铁集团副总裁、中天南通公司总经理董力源
 
据悉,该项目作为江苏省重点示范项目,总投资超千亿元,一期项目建成达产后,预计带动周边配套的工业和服务业8万人就业,全员劳动生产率高达2000吨/人·年。
 
董才平介绍说,中天钢铁将以二次创业为契机,全面步入转型高质量发展阶段,从“数量追赶”转向“质量追赶”、“规模扩张”转向“产业升级”、“要素创新”转向“驱动创新”。
 
中天南通公司将着眼长远、进行全产业链的规划布局,推动冷轧、镀锌、彩涂、焊管、装配式建筑等下游深加工项目,着力打造全产业链融合发展的钢铁产业示范园。
 
中天钢铁集团
正在建设的中天绿色精品钢项目
 
中天特钢公司将加快实施第二轮“十五年发展规划”,提高自主研发能力,围绕新能源、碳中和、交通运输等新发展领域,开展高端精品研发,全力攻关“卡脖子”难题,逐步成为行业领军企业。
 
本部北区将布局产业链战略升级,专业做好高附加值产品的深加工,并招引优质的下游产业链合作伙伴,共同打造一个具有区域影响力、竞争力的高端产业园。
 
“未来的中天钢铁一定能成为‘世界有名气、全国有地位’的民族钢铁品牌。”董才平憧憬道,“十四五”期间,中天钢铁将加速形成3500万吨的生产规模,实现营业收入超3000亿元,员工3万名,利税200亿元,正式迈入世界500强企业行列。
 
星光不问赶路人,风雨无阻更向前!
 
站在新的历史起点上,作为中天二次创业的“参与者”、中天历史的“书写者”,让我们以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,干出新事业、闯出新天地,谱写中天钢铁下一个二十年、三十年......一百年的华丽篇章!
 

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