2017年2月18日，华威集团三十周年庆暨2017年迎春年会在常州武进假日酒店圆满落幕。
来参加庆典的客户、供应商代表均对华威30周年庆典活动给予高度赞赏，他们大多数参加去年两家同行上市公司30周年庆典活动，无法相信华威庆典都是企业自己策划、主持和表演的，5个小时无尿点。特别是在现场为甘肃文树川学校进行公益募捐，体现了华威的大爱。
华威集团董事长颜奇旭在致辞中表示：回首三十年峥嵘岁月，难忘三十载风雨兼程，三个关键词最能代表此刻的心情：感恩、责任、愿景。
“感恩”
从小作坊到集团化民营企业
从1987年到2017年这三十年中，华威从无到有、从小到大、从弱到强，从当初一个靠手工生产电解电容器的小作坊，成为今天集电解电容器、光学膜、石墨烯导热膜三大实业和金融投资、资产管理为一体的综合性企业集团，得到了许多人支持、帮助和参与，许多事情还历历在目。
首先要感恩的是客户、供应商、合作单位，你们信任华威，无论华威在发展顺畅时还是遇到暂时挫折时，你们始终如一给了华威坚持的信心和最有力的支持。谢谢你们！
接下来要感恩的是员工，感谢目前在华威工作的和曾经在华威工作过的员工。年前集团人力资源部做了一个调查统计，在现有2100多名员工中，10年以上工龄的有200多人，约占总人数的10%，夫妻员工173对，占总人数的16%，还有父子、父女、母子、母女二代人在华威的，有亲兄弟、亲兄妹等在华威工作的不计其数，你们把青春献给了华威，你们把家庭的稳定和幸福与华威大家庭融为一体。谢谢你们！
我还要特别感谢原施桥村委几位老同志，是你们当初有了办电解电容器厂的决定，才使华威得以成立；是你们当初对我的厚爱和信任，才让我有了施展才能的机会。谢谢你们！
“责任”
打造中国品牌、振兴民族工业
从大的方面讲，华威人承担了“打造中国品牌、振兴民族工业”的大任，华威的三十年正是中国改革开放、经济高速增长的三十年，我们既是得益者，也是建设者。无论是电容器，还是反光膜、光学膜，华威均打破了行业中国外产品垄断的局面，为国内外优秀的整机厂家提供了物美价廉的解决方案，特别是华威投资的石墨烯膜更是颠覆传统热管理和电磁屏蔽的方式；华威成立的前海资产管理公司和牵头成立的银丰小额贷款公司都是为常州及周边地区中小企业提供融资、私募股权投资和资本运作服务，2017年1月13日，我们已帮助美固科技在香港创业板成功挂牌上市。
华威在为国家经济建设做出应有贡献的同时，始终不忘企业的社会责任，积极参与慈善公益事业，近几年华威为学校、新农村建设、光彩事业等慈善公益捐款500多万元。
从实的方面讲“责任”，就是我们要坚持“诚信、和谐、精品、互利”的经营理念，把华威旗下的企业经营好，为客户提供高价值的产品和服务。
2016年，在国内外经济低迷的背景下，华威集团各企业的经营业绩得到大幅度的提升，集团总销售额目标完成率为102.6%，比2015年增长28.6%。2017年集团的目标比2016年增加20%。
具体来说，华威电子要完成电容器五年规划，要积极引进高素质团队，开拓汽车电子、工业智能设备、通信设备的行业市场；强化技术团队提升，并适时进行股份制改造；华威新材料，除了经营业绩要大幅提升外，要完成并购工作并成功进入资本市场；富烯科技，加强人才队伍建设和技术研发，开展生产基地建设，全面开拓市场；前海华威，2017年要再运作2个项目上市。同时，集团各企业要充分发挥华威研究院和博士后工作站的功能，积极开展产学研合作，引进新技术、新产品项目，提升内部技术实力，与供应商建立战略伙伴关系，满足客户日益增长的需求。
从企业内部谈“责任”，集团各企业的管理者要关心、关怀下属员工，加强员工素质和技能培训和培养，2016年华威电子成为常州市首家新型学徒制项目企业，由常州市人社局、江苏省常州技师学院和华威电子联合开展100名技能型人才二年制培训，集团其他企业可以推广这种模式，让更多基层员工在华威有提升和发展的空间。
“愿景”
实业+资本，在巨变的时代相依前行
华威经过三十的艰苦努力和经营积累，已取得了不少成绩，也有一定规模，但我们深知成绩属于过去，三十周年是我们华威人承前启后、向新目标迈进的新起点，正所谓“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
当前企业的竞争，已经从单一片面的竞争，上升到多元立体的竞争。华威人必须意识到这是一个资本和实业结合的时代，不论是成熟企业，还是新建企业，想要撬动更大的市场，赢得更大的发展，必须进入资本市场，产融结合，实现资源的最大化配置。
未来五年，华威集团将成为一个资源平台，将实业发展和资本运作进行有机结合。华威有30年做实业的基础和经验，目前已有3个产业方向、9家制造企业；同时，从华威电子香港上市到银丰小贷公司良好的运营，华威具备了资本运作的能力和资源。
所以，华威将走实业发展与资本运作相结合的道路，实业企业是资本运作的基础和题材，资本运作给实业企业带来资金和回报。在实业企业进行股份制改造时，实施骨干员工持股计划，让长期为华威作出贡献或对华威发展有重大贡献的骨干员工也能分享企业上市所带来的回报，这也是我对大家与华威共同发展的一个交代。
相信，只要每个下属企业的管理团队和全体员工同心同德、齐心协力、兢兢业业做好各自岗位工作，我们的目标一定能够实现。
